Une gouvernance pour les ETI - 1er juillet 2009

Quelle gouvernance pour les valeurs moyennes et les Entreprises de Taille Intermédiaire?
La rigueur pointilleuse et excessivement onéreuse exigée pour les grands groupes n'empêche pas les excès ou les malversations.

Avec Middlenext et l'Institut français de gestion des entreprises de l'EM Lyon, ASMEP-ETI se réjouit qu'un Référentiel pour une gouvernance raisonnable des entreprises françaises existe enfin, représentatif de ce qui se passe dans les entreprises patrimoniales où prime une rigueur constructive.
 

Crise, reprise et emploi - 6 mai 2009

Crise, reprise et emploi
Jean-Paul Betbèze et Jacques Mistral, membres du Conseil d'Analyse Economique sont venus donner leur sentiment et répondre aux questions des entrepreneurs d'ASMEP-ETI le 6 mai.

Une étude d'avril 2009 d'IPSOS révèle que les ETI entre 250 et 5000 salariés souffrent de la crise mais elles ont une capacité plus forte à en supporter les conséquences et résistent mieux que les PME.
 

Bravo à Elizabeth Ducottet , PDG de THUASNE

Les ETI patrimoniales ont une spécificité forte : elles sont particulièrement innovantes.

Elizabeth Ducottet vient de le prouver en recevant pour Thuasne le Prix de l'Entrepreneur Innovant INSEAD 2009. Une reconnaissance bien méritée avec 6 nouveaux brevets déposés en 2008 et l'obtention du "Red Dot Design Award" 2009.
 

Profitez-vous au mieux du Crédit Impôt Recherche ? - 3 mars 2009

Les ETI sont les entreprises qui innovent et pratiquent le plus de recherche.

La France a mis au point le CIR, qui offre aux entreprises la possibilité de faire de la recherche dans les meilleures conditions.
Encore faut-il savoir utilsier au mieux ses possiblités et ne pas tomber dans ses écueils - nombreux -.

ASMEP-ETI a donc réuni ses membres autour de Patrice Bougon, dirigeant de Grande Armée Conseil et Adhérent d'ASMEP-ETI et de Olivier Fouquet, ancien Président de la Section des Finances du Conseil d'Etat et Président de la Commission de déontologie de la fonction publique.

NB. Une présentation est disponible pour les adhérents.

 

Bravo à Georges Gaspard de Lyreco

 ASMEP-ETI félicite Georges Gaspard, président de Lyreco, un des lauréats français de "Great place to work", ces entreprises où il fait bon travailler. Rien de très étonnant car le bon climat humain est une des spécificités des entreprises patrimoniales.

Néanmoins, c'est la 5ème année consécutive que Lyreco fait partie des 30 entreprises lauréates.

 

Rencontre avec Eric Woerth

En février 2009, le ministre du budget a rencontré les adhérents d'ASMEP-ETI qui lui ont fait part de leur point de vue d'entrepreneurs patrimoniaux de terrain sur la crise et de leurs idées concrètes pour les entreprises.
Même si les caisses de l'Etat sont vides, même si la crise sévit, des aménagements peuvent être mis en place pour simplifier la vie des entreprises et leur permettre de se concentrer sur leurs missions : croître, exporter et créer des emplois.
Des propositions seront faites en ce sens au ministre.

 

Complexité : Un mal sournois qui ronge notre économie : 4 décembre 2008

La simplification administrative est un serpent de mer qui, au lieu de se dissoudre, prend de l'ampleur à hauteur de la complexification de ce qui est demandé aux entreprises françaises.
Un rapport sur ce thème a été rendu au ministre de l'économie par Clarisse Reille qui l'a présenté aux adhérents d'ASMEP-ETI et recueillli leurs souhaits dans ce domaine pour pouvoir se concentrer sur le développement de leurs entreprises.

Rencontre réservée à nos membres
 

Prix de la meilleure étude universitaire sur l'entreprise patrimoniale : 3 décembre 2008

La remise des prix à des étudiants de haut niveau ayant fait un travail de qualité sur l'entreprise patrimoniale a été précédé d'une réflexion sur le thème :

Les Etudiants connaissent-ils l'Entreprise ?

Vous trouverez le compte-rendu sur la page :
 

Se développer sans perdre le contrôle de sa société - 26 novembre 2008

Se développer sans perdre le contrôle de sa société - 26 novembre 2008

Bonduelle : croissance durable pour une entreprise patrimoniale

Avec la crise, même les entreprises patrimoniales ont des difficultés à financer leurs projets de croissance. En période sereine, ce n’est pas toujours simple de se développer, en particulier à l'étranger, de trouver un partenaire, sans perdre le contrôle de sa société.
Christophe Bonduelle a fait part de son expérience réussie aux membres d'ASMEP-ETI. Ils ont pu apprécier 5 formes différentes de financement, en France ou dans le monde entier, qui ont permis à Bonduelle de devenir le leader mondial du légume tout en renforçant la confiance des salariés comme des membres de la famille dans l'entreprise.

 

AG du GEEF - 19 novembre 2008

AG du GEEF - 19 novembre 2008
ASMEP-ETI est membre du GEEF, association qui rassemble les entrepreneurs familiaux en Europe.
En tant que vice-président du GEEF (et administrateur d'ASMEP-ETI), Charles Robinet-Duffo a organisé l'assemblée générale à Paris. Il a rassemblé autour d'Hervé Novelli, secrétaire d'état aux PME, une centaire d'entrepreneurs européens heureux d'échanger sur leurs pratiques respectives dans leurs propres pays et désireux de faire avancer la réflexion de la Commission sur ce sujet.
 

La crise et les Entreprises Patrimoniales - 17 octobre 2008

Christian de Boissieu et de nombreux entrepreneurs se sont retrouvés pour faire un point sur la crie actuelle, ses développements et ses implications pour les entreprises patrimoniales.
Gérées de façon prudente, avec des fonds propres importants, les EP sont mieux armées que d'autres pour résister à la crise. Néanmoins, elles sont soumises aux aléas du marché, aux retournements de consommation, au manque de crédit et aux faillites de plus en plus nombreuses de leurs clients.
Même si la traversée des crises s'est souvent mieux passée pour elles que pour d'autres entreprises moins solides, elles sont inquiètes et les propos de l'économiste Christian de Boissieu leur ont permis de mieux comprendre la situation actuelle.
 

Responsabilité des dirigeants : Colloque le 5 juin 2008

ASMEP-ETI était partenaire du Colloque organisé par l'Université Paris Dauphine :

La responsabilité des dirigeants : Quelle protection ?

Les chefs d'entreprise sont souvent insuffisament au courant des risques qu'ils encourent, et dont ils peuvent en partie se protéger.
Des professeurs d'université, le Procureur de la République de Paris, des responsables de banques ou de sociétés d'assurance ont expliqué  les risques et donné des moyens pour aborder l'avenir de son entreprise et de sa famille avec plus de sérénité.
Les actes de ce colloque sont repris dans La Semaine Juridique au mois d'octobre.
 

 

Xavier Bertrand reçoit les chefs d'entrepries d'ASMEP- ETI

6 juin 2008 : Le ministre du travail a souhaité recevoir des chefs d'entreprise de terrain, responsables d'ETI patrimoniales.
Ces chefs d'entreprise ont redit au ministre l'importance qu'ils accordaient à la simplification des rapports humains dans l'entreprise, comme cela se fait dans les ETM (Entreprises de Taille Moyenne) patrimoniales, où le dialogue humain et personnalisé est privilégié, permettant de prévenir ou de désamorcer les conflits.
 
Les représentants d'ASMEP-ETI :
Laurent Bataille, Bénédicte Michon, Philippe d'Ornano, Yvon Gattaz, Emmanuèle Perron, Clément Fayat et Charles Robinet-Duffo

avec les membres du Cabinet de Xavier Bertrand :
Ramon Fernandez, Hervé Drouet et Franck Morel
 

AG et forum d'ASMEP- ETI

Notre Assemblée Générale s'est tenue le 28 mai 2008, suivie de la visite d'Hervé Novelli et d'un Forum sur le thème:

Fiscalité et financement des entreprises patrimoniales

Des experts et des spécialistes ont donné de nombreux conseils pratiques sur ces thèmes d'actualité.

Hervé Novelli, secrétaire d'Etat aux petites entreprises et aux moyennes entreprises, nous a fait l'honneur de venir. Il a tenu à expliquer la Loi de Modernisation Economique et redire sa confiance dans les ETM patrimoniales.

 
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