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Lauréats du Prix de l'étude universitaire sur l'entreprise patrimoniale 2010
Après une table ronde animée sur le thème : "Les entreprises connaissent-elles les jeunes ?" le Prix de l'étude universitaire sur l'entreprise patrimoniale a eu lieu.
Le jury a récompensé des lauréats de grande qualité, dans des domaines très divers et pour l'un deux inédit : Gestion - Histoire de l'art - Droit.
Le jury a récompensé des lauréats de grande qualité, dans des domaines très divers et pour l'un deux inédit : Gestion - Histoire de l'art - Droit.
Les entreprises connaissent-elles les jeunes ?
C'est à cette question qu'a tenté de répondre la table ronde qui a précédé la remise des Prix pour l'étude universitaire sur l'entreprise patrimoniale.
Quelques sujets que vous pourriez traiter
Votre professeur pourra vous proposer des sujets. En voici aussi quelques-uns, cette liste étant bien sûre non exaustive.
En plus de ces sujets assez techniques, de très belles entreprises patrimoniales ont un parcours étonnant qui peut faire l'objet d'une étude passionnante. Alors, n'hésitez pas à relater cette saga !
Jean Prieur et les élèves de son master à Dauphine 2007-08
- « Corporate governance » et entreprise patrimoniale : aspects spécifiques
- Les spécificités de l’actionnaire des EP
- L’approche stratégique des préoccupations de management par le dirigeant d’EP
- L’exercice de la responsabilité du mandataire social au sein des EP
- Pacte familial pour pérenniser les EP dans la durée
- L’organisation du capital des EP face à la réglementation juridique et fiscale
- Holding patrimoniales et engagement de conservation de titres : limites et contraintes juridiques
- SAS ou SC comme véhicules juridiques des holdings patrimoniales : avantages et inconvénients comparés
- Holding patrimoniales et sécurité du patrimoine familial
- La loi relative aux « Nouvelles régulations économiques » et les dirigeants des EP
- Analyse des opérations de « M&A » menées par les EP : options stratégiques et conséquences
- Les options d’investissement du dirigeant au regard de son actionnariat
- Financement spécifique à long terme dans une EP
- Place et rôle des femmes dans l’actionnariat et le management des EP
- Critère éthiques contemporains et EP
- Union européenne et EP : aspects économiques et socio-politiques
- Comment se développer à l’international quand on est une EP
- Les EP en Europe
- Réussir sans les grandes écoles : promotion interne et réussite de l’entreprise
- La formation professionnelle dans une EP : But – Moyens – Résultats
- Promotion interne et turn-over dans une EP
- Pourquoi les salariés restent plus longtemps dans les EP
- Etude des bilans sociaux des EP : comparaison avec les autres types d’entreprises
- L'importance de l'immatériel dans les EP
- De l'épanouissement des salariés à la réussite de l'EP
- La fonction sociale de l’EP
- L’EP : Le dernier ascenseur social
- Les canaux de décision dans une EP
- Comment se gère l’innovation dans une EP
- Avantages des EP sur les autres entreprises : innovation – indépendance – performance – RH - vision stratégique à long terme - etc
- Du produit initial de l’EP au produit d’avenir : historique et innovation
- Ancrage régional d’une EP et rayonnement international
- Le développement durable : Un élément constitutif des EP
- L'EP dans la crise : Points forts - points faibles
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