Dans les années 80 et 90, de nombreux chefs d'entreprise se sont vus dans l'impossibilité de transmettre leur entreprise à cause d'une fiscalité très fortement alourdie.
Ils ont été obligés de vendre, souvent à des groupes étrangers qui fréquemment procédaient à des licenciements importants quand ils ne fermaient pas les usines et les bureaux.

En 1995, le Président Gattaz a créé ASMEP pour favoriser la transmission des entreprises, préserver notre capital industriel et nos emplois.

Le travail de fond mené par ASMEP a permis au pouvoir politique - de droite comme de gauche - de prendre conscience de l'ampleur du problème. Une fiscalité plus adaptée s'est progressivement mise en place, laissant la possibilité aux entreprises patrimoniales de se développer sereinement, de préserver l'appareil productif en France et de créer de très nombreux emplois.

La fiscalité française n'est toujours pas revenue au niveau des autres pays européens, continuant de pénaliser notre compétitivité.

Parallèlement, ASMEP voulait faire reconnaître une taille d'entreprise inconnue en France, celle située entre les PME et les grandes entreprises. Ainsi ont été reconnues en 2008 les Entreprises de taille intermédiaire.

Les ETI ayant dorénavant une existence légale, ASMEP se devait de les représenter. Ainsi ASMEP devient en 2009 ASMEP-ETI, le syndicat des Entreprises de taille intermédiaire, et fait la promotion de ces entreprises, pour qu'elles trouvent leur vraie place de champion économique dans le paysage français.

ASMEP-ETI a fait des propositions à Hervé Novelli et les Entreprises de taille intermédiaire étant le coeur de la relance, a proposé dans le cadre du Grand Emprunt des mesures simples et efficaces pour aider à une meilleure reprise après la crise, grâce aux ETI.

ASMEP-ETI et ses membres ont travaillé sur ses sujets importants et ont publié une Plate-forme de propositions pour les ETI en mars 2010 sur les thèmes suivants : Social - Fiscal - Financement - Exportation.

Le travail continue !